职位要求：

1、组织制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度。

2、制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行 。

3、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

6、指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等各项工作 。

7、负责企业水电等设备的保养与维护管理工作。

8、负责根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力。

9、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况。

10、负责分管员工的培训、考核等项工作。

任职资格：

1、大学本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业。

2、8年以上工作经验（含3年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验），具有较强的团队管理能力、分析判断能力、人际沟通、组织协调能力。

3、全面掌握企业行政管理，具有优秀的公关能力。