预 付 款

上 岗 收 费 标 准

服 务 保 证 期

5000元/职位

年薪  *  20 - 25%

3个月

 1、预付款和收费：

    首次合作收取5000元/职位的预付款，预付款在后续上岗服务费中全额抵扣；

 2、推荐人才：

签定协议后10个工作日内至少推荐2名符合招聘要求的候选人（指定目标公司的适当延长）；

面试反馈后，10个工作日内继续推荐第二批候选人，以此类推；

 3、收费标准：

按年薪的20-25%收费，人才上岗后15天内付全款，提供三个月的服务保证期；

最低收费标准： 2万元/人，即年薪低于10万元的按10万元标准收取猎头服务费；

 4、保证期：

    上岗人才在保证期内离职的，免费重新推荐至上岗，新上岗者有同样的保证期；

    未过保证期人员若需退款比例为50%，不退款则可在其他职位（同样3个月保证期）中全额抵扣；